岗位职责：
1、熟悉行政及人事工作的具体事务。
2、完成招聘，绩效考核，薪酬核算等工作。
3、整理公司各类文件资料的收、发，档案的资料归档工作。
4、月度考勤制作。
5、员工入，转，调，离手续办理。

6、负责节日礼品采买，员工生日会的组织。

7、公司各类事务的外联工作。

8、具有较强的逻辑和判断能力,对突发事件能够灵活处理，要求有团队协作精神，责任心强。
9、要求熟练使用office办公软件 。

10、领导安排的其他事务。

岗位要求：
1、年龄28岁以下，优秀可放宽政策，本科及以上学历
2、有丰富的行政人事工作经验及熟悉各项份内工作流程的优先；
3、人力资源专业；

4、至少三年以上同岗位工作经验。

5、性格外向。