岗位内容：
1、根据总经理的经营管理想法，合理将工作进行分解、布置、落实、检查、督办工作
2、参与公司日常运营，熟悉各部门和项目运作，提出建议和解决办法
3、参与公司发展规划，业务经营计划的编制和公司决策的讨论
4、参与公司相关商务活动处理与及公司公关事务，做好预约工作，会议安排，客户接待
5、根据总经理制定的发展计划，年度经营计划及各阶段工作目标，传达决策，及时跟进、分析
6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议

任职要求：
1、本科（含）以上具备2年以上人事、行政、财务、营销管理、法务方面经验，优秀的协调能力、表达能力、执行力，优秀的情商，有一定业务管理知识、商务、文书、会议组织能力，了解基础商务礼仪。
2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
3、具备卓越的综合分析、思考能力以及高度的保密意识；
4、具备优秀的组织、协调、沟通能力；