1、财务核算与报表
负责日常账务处理，确保会计凭证、账簿、报表的准确性和及时性。
编制月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）。
配合内外部审计，提供所需财务资料。
2、预算与成本控制
参与公司年度预算编制，监督预算执行情况并分析偏差。
监控成本费用支出，提出优化建议以提升财务效率。
3、资金管理
管理企业现金流，统筹资金调配，确保资金安全与流动性。
协调银行、税务等外部机构关系，办理融资、贷款等业务。
4、税务管理
负责税务申报、汇算清缴及税务筹划，规避税务风险。
跟踪税收政策变化，确保企业合规享受优惠政策。
5、团队管理
指导财务团队（如会计、出纳）完成日常工作，提升团队专业能力。
制度与流程优化
完善财务管理制度，规范业务流程（如报销、付款审批）。
6、经营分析
定期分析财务数据，为管理层提供经营决策支持。
二、财务主管的任职要求
1. 硬性条件
学历：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
证书：持有中级会计师职称优先。
经验：5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或团队管理经验。
技能：
精通会计准则、税务法规及财务软件（如用友、金蝶、SAP）。
熟练使用Excel（函数、数据透视表）、PPT等办公工具。
软性能力
分析能力：能通过财务数据发现经营问题并提出解决方案。
沟通协调：擅长跨部门协作，清晰传达财务要求。
风险意识：对资金安全、税务风险有高度敏感性。
抗压能力：适应高强度工作（如月末/年末结账、审计期间）。