职责：
1.协助校方管理，包括学员的招收及学员情况跟踪，协助安排学员课程；
2.按时完成工作日志和工作计划，建立潜在顾客，公司和学员的数据库；
3.定期参加会议和培训。
完成每月招生目标
职位要求 ：
1.具备良好的销售市场营销技能，拥有一年以上教育培训行业销售或顾问经验，并一直保持良好业绩优先
2.具备良好的沟通技巧和处理矛盾冲突等问题的能力；
3.良好的管理和组织协调能力；
4.有团队合作精神，能够承受压力；
5.对此工作岗位渴求度高，对未来职位发展有一定的憧憬。
我们的福利：
1、五险、员工旅游、带薪年假、定期体检、节假日福利、生日福利等；
2.职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道；
3.良好的工作环境、团队氛围和便捷的上班地点；