岗位职责】

1、通过各种形式的活动实现课程转化，招募新生；

2、学员回访，提升用户粘性，促进续费、转介绍；

3 、负责沟通群的运营，调整或增加排课确保出勤；

4、协助校区负责人做好学员学习管理工作。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有一定抗压能力，接受电销＋面销的销售模式；

3、具备良好的沟通能力和语言表达能力；

4、有教育行业销售或教务经验优先。

【薪资福利】

1、年薪保底10W起+，高额提收入上不封顶。

2、五险一金，子女内部优惠，年底分红，节假日礼品，优秀员工奖励，定期团建，法定节假日（调休）带薪年假。

3、工作时间：周一周二双休，周三到周日会有2-3个连班（9:00-20:30，午休1.5H&下午休1H），剩下是9:00-17:30

4、分校管理线：员工-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理

我们接受跨行业的优秀人才加入公司！ 我们渴望得到希望知识改变命运但还未改变命运、努力上进、抗压性强的你！

百万年薪的董事长特别设置的岗位等你！

如果您准备好了，请以尊重、敬畏、端正的态度来沟通和交流！我们渴求优秀的人才加入！

我们的目标是帮助10000名新汉漂能够扎根武汉！

1、保底年薪10W+，提成上不封顶，我们为结果付费。这里有从员工到校区总经理的清晰晋升路径，不设上限的收入和职位，等你凭实力来拿！

2、武汉三镇20+校区就近分配和固定双休，让你在奋斗之余，也能安稳扎根，兼顾工作与生活；更有五险一金、子女优惠、年底分红、带薪年假，解决你的实际顾虑。

3、我们提供从沟通技巧到校区管理的系统培训，让你从销售尖兵成长为懂运营的复合型人才。不仅仅是简单推销，而是做学员学习的规划师与管理者！

【工作地址：武汉三镇20+分校区 就近分配！！！】