岗位职责:
1. 负责商家全生命周期的业务培训，包含新商培训，商家赋能培训，异动场景的培训等机制搭建，内容涵盖 统筹需求收集，课程设计，核心课程开发，效果追踪及优化，知识库建立等。
2. 统筹商家调研，协同内外部资源推动商家痛点解决，统筹采购/品控/行研等行业调研资源为业务流程优化赋能。
3. 负责对外在供应商商服产品迭代及运营优化，对业务内部在规则透传能力/答疑处理等优化做功。
4.负责招采及合作中商家的建联体系及产品能力搭建，针对头部商家做重点建联及结果运营追踪。
岗位要求:
一、硬件要求：
本科及以上学历，3-5年以上培训或专家岗经验，拥有零售、快消、生鲜电商供应链领域的商品或采购相关工作经验优先。
二、专业知识与技能：
培训专业能力： 熟练掌握需求调研、方案设计、课程开发、案例教学、岗位胜任力模型构建等技能。
工具与数据：具备基本的数据分析能力，能通过数据发现培训切入点并评估效果。
三、 核心能力与素质：深厚的商品专业功底，知识萃取与结构化能力，精准的协同与链接能力，问题诊断与培训方案设计能力，快速学习与适应性。
岗位亮点:
组织扁平，开放透明、上升空间大、内部交流渠道多