美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。

这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！

岗位职责

1.负责制定销售绩效管理策略和目标，确保团队销售业绩达到公司设定的指标。

2.设计和实施销售激励机制，激励销售团队提升销售业绩。

3.负责销售数据的收集、整理和分析，为销售团队提供决策支持。

4.管理销售绩效考核体系，确保绩效评估公平、客观。

5.协调销售团队与其他部门的合作，推动销售流程的优化和提升。

岗位基本需求

1.大学本科及以上学历。

2.五年以上业务运营/管理/销售运营/管理相关工作经验。

3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。

4.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。

5.熟悉销售绩效管理相关知识，有成功的绩效管理经验者优先考虑。

岗位亮点

1.机会挑战大，可在销售绩效管理领域得到深入发展。

2.团队氛围好，有机会和优秀的销售团队一起合作。

3.公司提供完善的培训体系和晋升机制，为员工提供良好的职业发展空间。