一、岗位职责

1、短视频创作：负责抖音/快手/视频号的个人及团队KOS账号的短视频的脚本编写及创意，进行基础的拍摄及剪辑，有微短剧编导或矩阵号运营经验更优。

2、直播运营： 负责直播统筹，从0.5-1搭建抖音职场（绿幕/实景/数字人）招聘类直播间，并持续提升主播&招聘专员直播能力；有效监控并正增长运营报白账号直播数据及线索转化效率。

3、矩阵运营管理：统筹部门招聘同学20+矩阵账号，协助优化账号及模版，具备一定的团队协作&交互能力。周期性组织培训赋能，使用新媒体经验赋能招聘专员直播/短视频创作能力；

4、其他事项：全员账号规范运营指导，KOS的账号与内容输出剪辑，数据运营分析；有账号报白流程推动经验或资源、信息流获客留资经验优先（该岗位不负责资源转化与销售）。

二、要求

1. 年龄24~30岁，大专以上学历，导演、编导、传媒经验的相关专业优先；

2. 两年以上工作经验，男女不限；热爱新媒体行业，专业上具备持续性自主学习能力，对自己够自信；

3. 有抖音短视频信息流获客、留资转化经验和编导经验优先；文案功底扎实，精通主流平台规则与审核机制；擅长使用剪映、Pr、finalcut、ae进行视频制作；

4. 有1-2年抖音直播带岗/直播运营获客/公转私的成功经验，有批量蓝领新媒体招聘运营经验加分；

5. 具备系统性思维，有良好的沟通能力和较强的责任心；有团队合作精神，有一定的统筹管理能力；

6. 精通变现/留资类短视频运营或直播运营其中一项，过往有0-1成功经验的高成长性同学，也可考虑。

三、时间与薪资待遇

综合薪资：8~10k，底薪6k+电脑补贴150（若自带）+绩效2k（根据月考核可上下浮动）

工作时间：早9点半~晚6点半，单双周，法定节假日正常休，美团外包岗位介意勿投。

PS：角色属人力资源新兴岗位（前景好，跨行流通性强），岗位稳定性高，为部门新媒体核心统筹人员。