小象超市为美团自营零售业务，定位为社区居民的“30分钟快送超市”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下，小象超市承载着“深耕即时零售，提升消费体验”的任务，是公司在线上零售探索的核心业态之一，给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验，解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里，我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售，胸怀使命，心系民生的伙伴，小象超市欢迎你的加入！

岗位职责

1.基于小象超市业务发展情况，负责招聘及培训系统的产品规划和迭代推进。

2.负责收集和分析需求（人事中台及一线），并给出合理的需求决策及解决方案。

3.完成长期产品规划，拆解优先级，推动产品不断向前迭代。

4.负责与业务团队、研发团队及其它相关系统的对接，使产品迭代顺利进行。

岗位基本需求

1.本科及以上学历，4年以上招聘系统、培训系统或者HR系统产品规划及设计经验。

2.熟悉相关业务概念，并且有自己的业务理解。

3.目标导向、有责任心，且有比较好的需求侧、技术侧的沟通协调能力。

4.有一定的数据敏感度，能够通过数据衡量产品产出的价值，并且通过数据分析，决策未来迭代方向。

5.具备系统化思维，能够有效拆解需求，确认优先级。具备项目管理能力及团队协同能力。

具备以下者优先

对相关系统具备深刻理解，有大企业的相关系统能力建设，并沉淀有成熟方法论的优先。

岗位亮点

1、处于新零售+科技行业、线上生鲜零售业态的发展增长阶段。

2、多元化产品、研发、业务团队，高效协同机制与平台，参与核心系统从0到1建设。