公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！
岗位职责
1. 结合业务发展阶段及需求，搭建业务合规培训体系，推进课程开发、讲师运营及培训专项等相关工作；
2. 制定合规培训的实施策略及方案，推进线上及线下培训机制建设，协同业务和职能团队开展培训落地执行工作；
3. 搭建科学的培训效果评估机制，定期跟进分析培训效果及反馈，不断提升合规培训的影响力；
4. 协助开展其他合规文化的内部沟通工作，包括图文及短视频内容创作。
岗位基本需求
1. 本科以上学历，5年以上大型企业培训工作经验，千人以上规模团队的培训体系建设经验；
2. 具备统筹推进培训需求诊断、方案设计、课程开发、讲师运营、效果评估等全流程培训工作的经验；
3. 对培训行业发展保有好奇心，不断创新培训方式方法，尤其是AI在培训领域的实践与应用。
具备以下者优先
1. 具备AI在培训领域应用的实践经验；
2. 具备良好的英语书面及口语表达能力。
岗位亮点
1. 多业务从0到1培训体系建设机会，支持领域涉及海外，想象空间大；
2. 良好的创新空间及氛围，包容你的想象力和才华；
3. 团队氛围乐观轻松、积极向上。