工作内容
1、日常账务处理与核算：
①审核原始凭证的合法性、合规性、完整性；
②准确、及时地编制记账凭证，录入财务系统（如用友、金蝶等）；
③负责日常收入确认、核算与入账，区分预收账款与实际收入确认；
④处理内部往来账务；
2、工资核算与发放
①准确核算考勤记录、绩效方案、社保公积金缴费基数、个税政策等，准确计算员工代扣款项（社保个人部分、公积金个人部分、个人所得税、其他扣款）及实发工资；
②及时更新和维护员工薪酬信息变动（入职、转正、调薪、离职、社保公积金基数调整等）。
③编制月度工资表、工资发放明细表、工资汇总表等；
④按时提交工资发放数据给银行或通过公司账户进行工资发放操作。
⑤准确计算并代扣代缴个人所得税，按时完成个税申报（自然人电子税务局）；
⑥凭证处理 根据工资核算结果，准确计提工资成本、社保公积金费用，并编制相关记账凭证。
3、财务报表与报告
①定期（月度、季度、年度）编制财务报表：资产负债表、利润表、现金流量表等；
②编制内部管理报表，如收入明细表、成本费用分析表、校区/项目盈利分析表、预收账款明细表等，为管理层决策提供数据支持；
4、税务管理
①负责日常税务计算（增值税、附加税、企业所得税预缴、印花税等）；
②按时完成各项税费的纳税申报及缴纳工作；
③配合完成年度企业所得税汇算清缴工作；
5、其他
①负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订和归档保管。
②配合内外部审计、税务检查等工作，提供所需财务资料。
③ 管理发票的领用、开具（如有需要）和保管。
任职要求
1、大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先；持有会计从业资格证书、持有初级会计职称（助理会计师）及以上证书者优先考虑
2、招收应届生，1-3年以上全盘会计或相关岗位工作经验；
3、具备独立、准确、高效完成日常账务处理的能力是核心要求；
4、具备独立、准确、高效完成全流程工资核算与发放的经验和能力是必备要求，熟悉教育行业薪酬结构（如课时费计算）者尤佳。