任职条件(学历、工作经验、技能、思维、沟通能力等):
1.五年以上焊接班组管理工作经验
2.熟悉焊接工艺:氩弧焊、气体二保焊、座点焊、悬挂焊机器人电阻焊，熟悉铝件焊接优先
3.会看图纸，会机器人编程优先
4.具备简易工装制作、调试、改造、维护保养能力
5.具备一定的焊接设备调试、维护保养经验
6.熟练使用常用办公软件、CAD软件
7.良好的执行力和沟通能力、团队凝聚力
8.抗压能力强，有较强的责任心，能适应倒班
工作内容/工作职责:
1.焊接日常生产工作安排(半脱产)
2.新入职员工培训、人员技能培养及班组建设
3.现场持续改善、提升效率
4.生产进度追踪及调配
5.认真完成公司各项质量、生产指标
6协同相关部门跟进工作
7.协助上级开展大项目推进工作
原标题：《焊接班长》