工作内容：从事劳动人事法律业务，包括减员方案设计、解除/终止谈判、薪酬谈判、工时制度、违纪调查、制度设计与修订在内的企业日常劳动争议事务的处理、高管权益纠纷解决、破产企业的员工安置方案的设计与实施、高管竞业禁止、股票期权纠纷解决等，涵盖非诉法律服务、劳动仲裁、诉讼。

任职要求：

1. 取得律师执业证 2年及以上，具有劳动人事领域非诉、劳动仲裁和诉讼相关工作经验；

2. 同时具有非上市公司股权架构设计、股权激励、控制权设计等股权非诉业务相关工作经验者优先；

3. 国内外著名法学院毕业，有志于长期从事律师工作，并在前述专业领域深耕；

4. 法学功底扎实，逻辑思维清晰；

5. 具备优秀的书面表达能力和口头表达能力；

6. 积极主动、自驱力强；刻苦勤奋、具有高度的责任心；具备团队合作精神和利他意识；

7. 认同星瀚文化，希望和我们一起成为热爱法律的技术派。