岗位职责：
（1）从流程合规、管理有效等角度诊断公司重点业务、重要流程的内部控制有效性，提出优化建议；
（2）持续督导并开展公司内部合规培训与合规文化建设，协助业务部门制定操作指引、流程标准等；
（3）定期开展制式化及专项业务检查，明确其中问题点及背后发生原因；
（4）完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，会计、审计等专业；
（2）具有较强的合规意识和良好的沟通协调能力；
（3）具有相同或类似行业实习经验者优先。