岗位内容：
1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
2. 管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 能做经销商管理与维护，完成回款任务
4. 有市场规划能力，费用规划能力

任职要求：
1. 具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。