岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理；
2、档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议；
3、工作中要以整洁端庄的仪表、温文尔雅的举止做好接待工作；
4、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
5、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
职位要求：
1、大专学历，人力资源，行政管理等相关专业优先考虑；
2、一年以上行政工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
4、具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
6.普通话准确流利。
职位福利：定期体检、节日福利、员工旅游、通讯补助、绩效奖金、带薪年假