职位描述：
1、负责公司各岗位的招聘工作：简历筛选、初面等全流程把控。
2、负责员工入、转、调、离等手续办理，相关文件档案管理。
3、组织实施员工绩效考核，并不断优化绩效考核制度。
4、负责计核工资，缴纳五险一金。
5、负责公司办公运营费用的把控、申请；办公用品的采购、登记领用。
6、负责月度、年度会议、团建活动的会务筹办。
7、负责公司行政后勤等管理工作。
岗位要求：
1、人力资源、工商管理类相关专业专科以上学历，有2年以上相关工作经历，有医药行业相关经验者优先。
2、具备单独面试的能力，熟悉劳动人事相关法律法规。
3、责任心强，有良好的沟通表达能力。