活动运营经理是负责保障活动方案顺利执行、优化协调沟通线下活动场景，以达成品牌宣传、用户增长、产品销售等业务目标的核心角色：

岗位职责：

1. 协助活动策划与创意：

- 根据业务需求，协助策划并实施各类主题活动，确保活动主题鲜明、创意独特。

- 制定详细的活动方案，包括活动流程、宣传策略、预算分配等。

2. 活动资源整合与协调：

- 整合内外部资源，包括合作伙伴、媒体、供应商、政府、场地、安全、保卫等，确保活动所需资源到位。

- 协调活动团队内部的工作，确保各环节无缝衔接，活动顺利进行。

3. 协助活动宣传与推广：

- 协助制定并执行活动宣传方案，通过多渠道推广提高活动的知名度和参与度。

- 监控活动宣传效果，及时调整策略，确保宣传效果最大化。

4. 活动执行与监控：

- 负责活动的现场布置、流程控制、时间管理等，确保活动顺利进行。

- 监控活动进展，及时解决现场出现的问题，确保活动效果。

5. 数据分析与优化：

- 收集和分析活动数据，包括参与人数、转化率、用户反馈等，评估活动效果。

- 根据数据分析结果，提出优化建议，为未来活动提供参考。

6. 用户体验管理：

- 关注用户在活动中的体验，确保活动流程顺畅、用户满意度高。

- 收集用户反馈，不断优化活动设计，提升用户体验。

7. 团队协作与沟通：

- 与活动策划、招商合作、宣传推广、产品设计等部门紧密合作，确保活动与公司整体策略一致。

- 保持与团队成员的良好沟通，激发团队士气，提升团队效率。

8. 创新与趋势研究：

- 持续关注行业动态和竞品分析，学习最新的活动运营理念和技巧。

- 不断提出创新的活动策划方案，提升品牌影响力。

9. 积极配合及完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 教育背景：

- 市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：

- 至少5年以上文旅景区、城市活动运营或相关领域工作经验，有成功案例者优先考虑。

3. 专业技能：

- 具备出色的活动策划能力、项目管理能力和数据分析能力。

- 熟悉线上线下活动运营流程，能够独立完成活动方案的设计与实施。

4. 沟通协调能力：

- 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴、供应商等保持有效沟通。

- 能够处理复杂的人际关系，确保活动顺利进行。

5. 市场敏感度：

- 对市场趋势、用户行为有敏锐的洞察力，能够灵活调整策略以适应市场变化。

6. 创新能力：

- 具备创新思维，能够提出新颖、有趣的活动创意，提升用户参与度和品牌影响力。

7. 抗压能力：

- 能够在高压环境下保持冷静，有效应对活动运营过程中的各种挑战。

8. 技术掌握：

- 熟练使用Office办公软件、项目管理软件及数据分析工具。