【岗位职责】
1、公众号深度运营：
负责品牌官方公众号的日常运营，包括内容策划、文案撰写、排版编辑与发布；
结合品牌调性与热点，策划高互动性的专题内容（如新品剧透、品牌故事、跨界联名、节日营销等）；
通过数据分析，持续优化内容策略，提升用户阅读量、分享率及粉丝粘性；
结合小程序和社群等微信生态，懂得会员管理和私域运营玩法。

2、小红书内容打造：
独立负责品牌小红书账号的运营，制定符合平台调性的内容策略；
产出高质量笔记（图文/视频），包括但不限于新品测评、探店打卡、隐藏喝法、潮流穿搭搭配等，提升品牌在年轻消费群体中的影响力。
挖掘平台热点，善用话题、标签，与达人/素人进行互动，维护品牌社区氛围。

3、内容矩阵与推广：
协同其他新媒体平台（如微博、抖音等），实现多平台内容联动与资源共享。
策划并执行线上互动活动，如抽奖、打卡、话题挑战等，为线下门店引流，并负责活动效果复盘。

4.、数据分析与优化：
定期监控各平台数据（粉丝增长、互动率、阅读量、转化率等），撰写运营报告，为品牌营销决策提供数据支持。
基于数据反馈，快速调整内容与运营策略。

【任职要求】
硬性要求：
有经验：拥有2年及以上新媒体运营相关工作经验，必须有独立运营品牌公众号和小红书账号的成功案例（面试请准备作品集）。
懂平台：深度理解公众号和小红书的平台规则、内容生态和用户偏好，能清晰说出两个平台的运营差异和打法。
会写作：具备优秀的文案功底，文风可灵活切换，能写出“网感”强、有共鸣的社交文案。
审美在线：具备良好的视觉审美，能熟练使用至少一款图片/视频编辑软件（如Photoshop、Canva、剪映等），能独立完成内容的基础美化。

加分项（我们更希望你具备）：
是重度奶茶爱好者，对新式茶饮行业有浓厚兴趣和洞察。
具备一定的数据分析能力，能通过数据驱动运营增长。
有快消品、餐饮或连锁品牌新媒体运营经验者优先。
具备良好的团队协作精神和项目管理能力。、