岗位说明：
1.负责制定学员求职全流程就业指导计划，提升求职者综合就业能力；
2.根据学员的需求，推荐适合的课程，促成订单，完成每月销售目标；
3.负责解决学员求职中遇到的关键问题；
4.强化用户体验及服务满意度，延伸用户转介绍。
5.学习专业的考情考务和产品专业知识，不断总结和提升自己；
任职要求：
1、统招专科及以上学历，人力资源、教育学籍管理类专业优先；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、喜欢与人交流，有良好的学习能力，有团队意识，能较快适应新环境。
4、有公务员、选调生或事业单位考试经历者优先。5、有教育机构经验者优先考虑。
6、有较强的学习能力、分析解决问题能力和清晰的逻辑思考能力；
7、有良好的沟通协调能力、高度的责任心和耐心；
8.、具有较强的组织协调能力、领导力，对待学员需严管厚爱，助力达到求职目标。