岗位职责：
一、 招商拓展先锋：
1、深入研究公司加盟政策、品牌优势与市场定位，通过线上线下多种渠道（如行业展会、招商网站、社交媒体、电话营销等）精准搜寻潜在加盟商，建立并完善潜在客户资源库。
2、主动出击，与潜在加盟商进行深度沟通，详细介绍公司加盟项目的特色、优势、盈利模式以及扶持政策，激发其加盟兴趣，邀请实地考察。
二、客户关系桥梁：
1、为加盟商及意向客户提供专业、高效、贴心的售前、售中、售后服务，及时解答各类疑问，处理投诉建议。
2、定期回访老加盟商，了解经营状况，收集反馈意见，协同公司内部相关部门（如运营、培训、物流等）针对性解决问题，助力加盟商提升业绩，增强品牌粘性与忠诚度。
三、门店招生助力：
1、协助门店制定招生计划，结合当地市场需求、门店资源与公司课程产品特点，分析招生形势，明确招生重点与策略，参与策划并执行各类招生活动（如地推、公开课、线上推广等）。
2、利用社交平台推广门店招生信息，挖掘潜在生源，引导报名咨询，与门店团队紧密配合，助力门店生源广进、蓬勃发展。
四、 领导交办任务执行者：
高效完成上级领导交办的其他临时性、紧急性任务，如市场调研、竞品分析、数据统计等，确保工作质量与时效，为公司决策提供精准依据。
（二）任职要求
1、学历背景：2024/2025 年毕业的大专及以上学历毕业生，专业不限，市场营销、商务管理、连锁经营等相关专业优先考虑。
个人能力：
2、沟通协作达人：具备出色的口头与书面表达能力，能与不同背景客户、团队成员流畅沟通，准确传递信息，善于倾听客户需求，协调各方资源解决问题，在校期间参与团队项目、社团活动表现优异者优先。
3、学习适应强者：拥有超强的学习能力，能够快速熟悉公司业务、加盟政策、招商流程以及销售技巧，在面对复杂多变的市场环境与业务需求时，迅速调整心态与策略，适应新挑战。
5、吃苦耐劳楷模：不怕吃苦，愿意在招商一线奔波、加班加点完成任务，能承受较大工作压力，面对多次拒绝仍保持积极进取心态，坚韧不拔追求目标达成。
6、职业愿景：有志于在连锁加盟、教育培训或零售服务等行业长期发展，将成为卓越的店长、区域经理乃至更高管理层作为职业追求，认同公司价值观，愿与公司同成长、共进步。