岗位职责：
1.全面负责校区的运营管理，主要是招生工作
2.制定并优化多元招生策略，运用线上线下多种渠道，精准挖掘生源，带领团队完成甚至超额完成招生任务，大幅提升品牌知名度与市场占有率。具备快速响应市场变化、灵活调整招生方案的能力，对招生效果负责。
3.善于运用激励技巧，对学生进行正向引导与管理，激发学生学习兴趣与内在动力，培养学生良好的学习习惯，让学生主动坚持学习。
4.给与学员自主学习过程中的支持与关怀，提升学员与家长满意度，及时、妥善处理各类突发事件，维护机构良好形象。
5.密切关注行业动态，收集市场信息，尤其是同类型新兴学习模式的情报，为总部决策提供数据支持与合理化建议，协同总部推进各项改革与发展举措落地实施。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟悉各类招生渠道与技巧，过往招生业绩突出。在教育项目运营流程、市场推广模式方面有深入见解与实操经验。
2.具备超强的执行力，能够迅速将想法转化为实际行动，在复杂多变的市场环境和高强度的工作压力下，确保各项任务按时、高质量完成。
3.热爱教育事业，对教育创新有浓厚兴趣，具备高度的责任心与敬业精神，以学员成长与机构发展为己任，善于与学生建立良好互动关系，助力学生成长。