工作职责：

1、负责合作单位资料整理及招投标项目处理；

2、负责公司行政文件、资料的档案管理；

3、负责办公室日常工作安排督促；

4、负责人员招聘发布，通知及面试安排；

5、负责公司员工社保统计更新；

6、协调外联及公司内部各部门间的事务；

7、协助领导做好企业文宣工作及员工活动，维护员工关系等；

8、完成领导交办的其他工作；
9、做过招投标业务者优先。

任职要求：

1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业，大专以上学历；

2、3年以上行政人事相关工作经验；

3、具有良好的道德品质、良好的沟通技巧和语言表达能力；

4、工作认真，责任心强，吃苦耐劳，执行力强。

待遇：双休 + 五险 + 旅游 + 节日福利 + 年终奖