职位描述

1、协助销售部落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助销售部制定战略计划，主导大型招投标工作。
3、协助销售部制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、在销售部领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、协助销售部调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供销售部领导决策。

7、协助销售部做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
12、辅助销售部部长对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利