岗位职责:
1.协助完成人力资源部门日常事务性工作；
2.参与招聘活动的实施，包括简历筛选、电话邀约、面试安排等；
3.协助进行员工关系管理，包括入离职手续办理、员工档案管理等工作；
4.支持培训与发展活动的组织与实施；
5.完成上级领导交付的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，硕士优先；
2.985、211院校毕业生优先；
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4.责任心强，工作细致认真，能承受一定的工作压力；
5.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；
6.每周工作至少4天以上；可实习三个月以上；
其他：
薪酬本科2500硕士3000元/月（按照月度发薪）
免费提供三餐，实习生可提供多人间宿舍或免费市区通勤班车