岗位要求：
1.参与销售战略制定及定期复盘；

2.负责业绩数据统计与分析，并输出周报、月报等报告，为管理层提供决策分析依据；

3.管理销售目标、销售达成、销售费用等，预测达成率及提出达成目标建议；

4.制定销售运营制度及实施管理；

5.制定中长期销售增长企划方案及实施管理；

6其他销售相关支持工作。

任职资格：

1.韩语精通，韩语5级及其以上；

2.本科及以上学历，有2-3年销售管理类、销售企划类相关工作经验者优先；

3.要求擅长EXCEL，熟练使用WORD、PPT等办公软件；

4.具备较强的数据分析能力和文字撰写能力，对数据敏感；

5.具备良好的人际沟通和协调能力，工作细致，执行力强。