岗位职责：
1. 负责制定分管区域内销售目标与策略方案，落实销售工作计划，完成负责区域的销售目标。
2. 制定区域内销售目标与销售策略方案。
3. 了解分管区域市场和客户的业务拓展模式，且能把握长期且良好的客户关系。对潜在客户进行跟进，实现客户资源的再开发。
4. 收集反馈市场信息，整理分析并提供有价值的市场信息。
5. 跟进合同履约情况，协调内部资源，确保及时交付产品和服务，及时收回销售货款，进行销售货款催收。
6. 了解并熟悉掌握所销售产品的相关知识，了解产品功能、特点和优势等基本信息，还有对产品生产工艺、材料技术等进行深入研究。
7. 统计并分析销售数据，及时向上级汇报销售情况，并提出改进销售策略和措施的建议。

岗位要求：
1. 大专以上学历，市场营销、经济、管理等相关专业优先。
2. 22岁-40岁，有2年以上电力设备相关产品或电力工程销售经验。
3. 具备较强的表达能力及沟通能力，能够与客户进行有效沟通。
4. 面对市场环境的不断变化，保持持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能，以适应市场的变化。
5. 掌握有效的销售技巧，包括如何与客户建立良好的关系，进行有效的谈判、处理客户的投诉等。
6. 具备良好的时间管理、目标设定和自我激励等能力，通过有效的自我管理，更好的安排工作时间和任务，提高工作效率及业绩。
7. 具备良好的人际交往能力，包括理解他人、关心他人和善于与人交往等。
8. 通过分析市场趋势、竞争对手以及客户的需求，制定销售策略和销售计划。
9. 注重结果，不断追求和实现销售目标，为公司创造价值。
10. 具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。
11. 具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

薪资待遇：试用期3-6个月，试用期工资3000元/月，转正后4000-6000元/月，提成优厚。