一、养老服务事业部 储备院长（1名）
岗位要求：
1、年龄45周岁（含）以下。

2、大专及以上学历。

3、社会工作、社区管理、老年服务与管理、康复等相关专业。

4、熟悉养老行业的政策法规、市场动态及运营发展趋势；拥有一定资源者，或具有连锁服务行业运营相关经验者优先考虑。

5、具有3年以上养老机构运营管理经验。

6、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；具备一定的市场策划及运作能力，对市场发展具有敏锐的洞察力；具备良好的团队合作精神和职业道德，热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业心和创新意识。

岗位职责描述：

1、负责养老机构的整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等。

2、负责制定并实施养老机构运营计划，确保项目按计划顺利进行，并达到既定的运营目标。

3、负责研究并掌握市场的变化及发展，分析市场行情和行业动向，为养老院营销策略及市场化开发提供决策依据；根据市场需求和竞争态势，调整和优化服务模式和价格体系。