SIP Assistant (Sales Incentive Plan)
岗位职责：
1. 支持销售激励业务；
2. 确保对个人配额设置和销售结果计算的常规流程支持；
3. 确保销售区域规则管理、区域规则设置的常规流程支持；
4. 经理分配的其他临时任务/项目支持；
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 2年以上相关工作经验，有跨国公司的相关经验者优先；
3. 精通英语和中文的口头和书面表达，良好的电脑软件技能；
4. 良好的沟通/人际交往技能；
5. 良好的沟通和人际交往能力，强调服务导向和团队合作；
6. 良好的责任感；
7. 自我意识和适应能力。