岗位职责：
1、协助招聘业务完成日常招聘流程，包括筛选简历、安排面试等；
2、参与各类招聘渠道的维护和开发，如社交媒体、招聘网站等；
3、协助制作招聘相关的报告和分析数据，以支持决策制定；
4、学习和了解不同岗位的需求，协助撰写岗位描述和要求；
5、跟进候选人状态，保持良好的沟通，提升候选人的体验。
任职要求：
1、在校大三学生或研一、二，能全勤出席优先，每周至少保证4天的工作时间，实习期不少于3个月；
2、 熟练操作Office软件，特别是Exce的函数公式等；
3、工作认真仔细，较强的服务意识，沟通能力，有耐心。