1、主持包装开发部的日常工作，领导部门建立并实施年度工作计划，完成年度任务目标。组织制定并监督实施包装开发工作规范流程，建立规范、高效的包装材料研发体系并优化完善。

2、负责相关供应商的搜寻、验厂、评估、考核及包材异常问题处理。制定内部包材评价标准，完善评价标准体系。

3、根据客户及筛选合格供应商，建立合格供应商档案。

4、定期考核供应商、对包材品质、费用、出货周期等进行比较分析。

5、负责新产品包材的开发、包材供应商开发与成本评估，提出开发建议。

6、负责新产品包装材料、装饰工艺、包装标准确认；稿件审核，设计优化。

7、新品报价及价格谈判、审核，新品模具开发项目负责、模具合同审核，首单新品包材交货追踪。

8、不定期参加行业展会，了解行业最新动态。

岗位要求：

1、大学本科学历，10年以上化妆品行业包装开发设计管理经验。

2、对化妆品包材市场、材料材质、生产工艺、以及化妆品装饰加工工艺有深度了解。掌握各类包材质量检测要求及方法。

3、熟练操作AI，PS、Auto CAD等相关软件，具备包材图纸绘制能力。

4、有责任心、较强的协调沟通能力、学习能力和执行能力。