岗位职责：

1、负责制定并实施公司的营销策略，推动职业技能培训项目的市场拓展和落地；

2、建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，提升品牌知名度和市场份额；

3、定期分析市场趋势和竞争对手动态，提出有效的市场应对措施；

4、监督和评估营销活动的效果，优化营销预算和资源配置；

5、培养和发展团队成员，提高整体营销团队的专业能力和工作效率。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；

2、5年及以上在职业技能培训行业营销的工作经历；

3、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够开发新的营销渠道和策略；

4、优秀的沟通协调能力，能够有效管理跨部门合作项目；

5、具备良好的领导力，能够激励团队成员实现业绩目标；

6、熟悉相关法律法规，了解职业技能培训行业的最新政策和发展趋势；

7、具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏的环境中高效工作。