一、核心职责：聚焦渠道赋能与品牌引领
1. 品牌战略领航：打造智慧档案行业标杆
主导公司整体品牌战略规划，统筹品牌宣传全链路，整合行业媒体、展会、学术论坛等资源，提升品牌在政府、文博、企事业单位等目标客群中的知名度与专业影响力。
2. 渠道销售赋能：驱动软硬件业绩增长
核心支撑软硬件渠道销售业务，制定营销工具包；策划渠道赋能活动，助力渠道伙伴提升销售能力，加速产品市场渗透；联动销售团队分析渠道需求，优化营销支持策略，提升渠道成交率。
3. 新媒体矩阵运营：构建高效流量引擎
负责新媒体矩阵搭建与精细化运营，制定差异化内容策略，产出高传播性内容；精准引流，将新媒体流量转化为品牌影响力及实际业绩，打造品牌私域流量池。
4. 招商与渠道整合：完善销售网络布局
制定招商战略及渠道拓展计划，挖掘并整合优质渠道资源，搭建高效的渠道网络；主导招商谈判、合作协议签订及渠道关系维护，制定渠道激励政策，提升渠道合作积极性及产出效率，为业绩增长提供坚实渠道支撑。
5. 全链路运营转化：闭环管理提效增收
统筹线上线下运营全流程，打通“流量获取-用户留存-转化成交-复购裂变”的全链路，建立数据化运营体系；通过数据分析监控各环节效果，优化运营策略，提升整体转化效率，对市场业绩指标直接负责。
二、我们期待这样的你
1. 资质背景：实战经验加持
本科及以上学历，市场营销、工商管理、档案学相关专业优先；
5年以上市场管理经验，3年以上To B行业（优先政务信息化软硬件销售）同岗位经验，有渠道销售赋能及品牌建设实战经验者优先，熟悉政府、文博行业客群特性者加分。
2. 核心能力：全能型市场操盘手
•战略思维：具备清晰的品牌战略规划能力，能结合行业趋势及公司业务目标，制定可落地的市场战略及执行方案；
•实战能力：精通品牌包装、活动策划、新媒体运营、招商渠道拓展等全模块工作，有多个成功的线上线下活动操盘、品牌升级或渠道拓客案例；
•实战能力：精通To B品牌建设、渠道赋能体系搭建，能独立策划渠道招商会、产品推介会等活动，有智慧档案/政务行业营销案例、渠道拓客增量成功案例者优先；
•数据敏感：以业绩为导向，擅长通过数据分析优化运营策略，实现精准营销；
•资源整合：拥有丰富的行业资源，具备优秀的谈判能力及资源整合能力，能快速联动资源推动项目落地；
•团队管理：具备出色的团队领导能力，能搭建并管理高效市场团队，激发团队潜力，带领团队完成业绩目标。
3. 职业素养：热爱且坚韧
对行业趋势敏感，爱琢磨新方法；抗压能力强，能扛事；结果导向，不搞形式主义；沟通协调能力好，跟销售、渠道打交道不费劲。
三、我们为你提供：不止于薪的回报
•极具竞争力的薪酬：底薪+ 高额业绩奖金 + 年终激励+期权激励，你的付出与回报绝对匹配；
•全面福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+员工团建，全方位守护你的生活；
•广阔发展空间：扁平化管理+核心岗位决策权+定期行业培训+晋升通道透明，让你充分发挥专业能力，与公司共同成长；
•优质工作氛围：年轻活力的团队+开放创新的文化+完善的办公环境，让工作更高效、更愉悦。
四、加入我们
如果你渴望挑战与变革，用你的市场智慧驱动品牌增长，欢迎直接投递简历！
如果你觉得自己够格，用你的经验赋能企业转型升级，我们期待你的加入！
本岗位偏市场营销侧，需要独立运作渠道招商及合作商体系搭建的案例经验。