工作职责：

1、负责店内产品的陈列、补货、整理，保持展示区整洁、美观、有吸引力。

2、 主动接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品咨询、产品体验和健康建议。

3、 按公司标准完成产品销售，包括推荐搭配、讲解功效、处理顾客异议。

4、 负责顾客信息登记、会员维护、回访跟进，促进销售、提高复购率。

5、 执行公司的促销活动，包括活动宣传、赠品发放、优惠讲解等。

6、 按要求完成每日销售数据、库存数据、顾客信息的记录与上报。

7、 与药店方保持良好沟通，遵守药店的管理制度，维护公司形象。

8、 负责店内设备、物料的管理，如宣传品、体验产品等。

9、 及时反馈市场信息，包括竞品动态、顾客需求变化、药店合作情况等。

10、 完成公司安排的培训、学习任务，提升专业知识和销售技能。

11、 处理简单的顾客投诉或售后问题，无法解决的及时上报。

12、 确保资金、产品、票据的安全与准确，按规定执行交接班。

招聘要求：

（一） 核心任职要求

1、年龄与形象：25-45 周岁，形象亲和、有耐心，擅长和中老年顾客沟通交流。

2、学历与基础能力：中专及以上学历，可用智能手机记录数据（如销售台账、顾客信息），普通话流利。

3、职业素养：服务意识强，能主动了解顾客需求，不排斥中老年顾客的咨询和疑问。服从公司外派安排，遵守合作药店的管理制度，能和药店工作人员友好协作。责任心强，做好产品陈列、库存盘点，确保产品的安全。

4、合规要求：无不良从业记录，身体健康，持有健康证优先。

（二） 优先录用条件

有药店导购、保健品销售、快消品门店销售经验者优先。

医药、护理、健康管理等相关专业毕业，懂基础健康知识者优先。

有会员维护、顾客回访经验，能独立完成老客复购跟进者优先。

额外福利：

六险，带薪培训：包括产品知识、销售技巧、健康常识、药店协作规范等。

晋升通道：店员→店长→区域督导→城市经理，明确职业发展路径。

节日福利：法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。