该岗位状态为新增，具体事项需面议沟通（在职员工一千余人，非初创企业）；
薪资open可谈，职级视能力匹配（主管/经理），当前底薪范围为15-25K，亚马逊、美国站点为主，经验匹配者学历可放宽至大专。

职责:
1. 设计和实施亚马逊店铺的运营战略，确保产品信息的准确性和吸引力。
2. 优化产品上架和销售流程，通过有效的市场推广和价格策略提升产品曝光率和销售量。
3. 制定和执行营销活动，包括但不限于促销活动和广告投放，以提高品牌知名度和市场竞争力。
4. 定期分析运营数据，根据市场变化和竞争对手策略调整运营策略。
5. 与团队成员紧密合作，确保高效的运营流程和优秀的团队协作。

任职要求：
1. 具备强烈的市场意识和优秀的产品运营能力。
2. 熟悉亚马逊平台规则，有成功的产品运营案例。
3. 具备出色的数据分析能力，能够根据数据做出有效的运营决策。
4. 优秀的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
5. 对电商行业有深入理解，能够快速适应市场变化，具备良好的学习能力和创新思维。