1、负责公司社招和校招工作的开展，简历筛选、面试邀约等工作；
2、负责人事入职、转岗、调动、晋升、离职等工作；
3、开展员工试用期管理工作；
4、负责社保、公积金的参停工作，并制作月度报表；
5、负责劳动合同的管理及续签工作、员工档案的管理；
6、公司证照、行政费用、办公环境5S等行政工作；
7、出纳工作；
8、完成上级交办其他工作事项，并及时向上级汇报。
任职要求：
1、统招专科以上学历，财会、人力资源等专业；
2、两年以上相关工作经验；
3、耐心细致严谨，富有责任心，团队协作意识较强；工作积极主动，具有较强的执行力和抗压力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利