1、教育背景
学历：本科及以上学历，优先考虑市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业。
行业知识：熟悉汽车行业，尤其是汽车内外饰零部件市场，了解行业趋势、技术及竞争格局。
2、工作经验
行业经验：至少8-10年汽车行业经验，5年以上商务开发或销售管理经验。
客户资源：具备丰富的客户资源，尤其是整车厂或国际国内主机厂一级供应商资源（如博世、麦格纳、华域、延锋、格拉默、佛吉亚等）。
项目管理：有成功主导大型商务项目的经验，能独立完成从开发到落地的全过程，团队年销售业绩超过1亿以上。
3、技能要求
市场分析：能进行市场调研和竞争分析，制定有效的商务策略。
谈判能力：具备出色的谈判技巧，能达成长期合作。
沟通协调：优秀的沟通能力，能与内部团队和外部客户高效协作。
4、个人素质
领导力：具备团队管理和激励能力，带领团队实现目标。
抗压能力：能在高压环境下保持高效工作。
创新思维：具备创新意识，能提出新的商业模式和合作方案。
职业道德：具备高度的职业操守和责任感。
5、职责概述
市场开发：制定并执行市场开发计划，拓展新客户。
客户管理：维护现有客户，提升客户满意度。
战略合作：推动战略合作，提升市场份额。
团队管理：领导商务团队，确保目标达成。