【岗位职责】
1、全盘财务管理：全面统筹财务部门工作，涵盖账务处理、资金调配、成本核算、税务管理等全流程，建立健全财务制度与流程体系，确保财务工作高效、规范运行，实现财务部门对公司业务的全方位支持 。
2、战略规划与决策支持：以强大的逻辑性深度剖析美加货代行业动态，包括北美自贸协定（USMCA）政策调整、美国海关 AMS/ISF 申报要求、加拿大 B3 海关申报新规等，结合公司美加航线战略目标，制定前瞻性财务战略与年度经营计划。通过精准的财务预测与分析，为高层决策提供有力的数据支撑。
3、风险管控与合规管理：凭借高度的原则性，严格把控财务风险，建立完善的财务风险预警机制，重点应对美元、加元汇率波动，美国反倾销税、加拿大碳税等税务合规风险，以及北美港口罢工、运输延误等运营风险。同时确保公司财务工作严格遵循美加财务法规与国际会计准则，保障财务合规性。
4、业财融合与团队管理：深入理解美加货代业务全流程，实现业务数据与财务数据的高效协同，推动美加业务航线优化与资源合理配置。负责财务团队的组建、培训与绩效考核，培养熟悉美加财务法规、跨境税务筹划的专业人才，打造一支专业高效、富有战斗力的财务团队。
【任职要求】
1、专业背景：财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等专业资质者优先；熟悉美国 GAAP 会计准则或加拿大 IFRS 准则者优先。
2、工作经验：10年以上财务工作经验，其中 5年以上toB业务财务管理经验，熟悉美加航线财务核算、北美税务政策及美加货代业务模式者优先。具备完整的财务部门全盘管理经验，有成功主导美加业务财务体系搭建、跨境税务筹划或北美重大财务项目经验者优先。
【核心能力】
1、具备敏锐的美加市场财务洞察力与数据分析能力，能够从美加航线业务数据中提炼关键信息，如北美港口作业成本差异、跨境物流补贴政策应用等，为公司美加业务决策提供有效建议。
2、逻辑思维严谨，原则性强，能够严格执行美加财务法规与国际会计准则，确保美加业务财务合规性；具备出色的北美市场风险预判与应对能力。
3、拥有强烈的事业心与责任感，能够承受快节奏工作压力，适应美加市场时差工作需求；具备优秀的跨文化沟通协调与团队管理能力，推动中美、中加跨区域协作。
【薪资福利】
极具竞争力的薪酬待遇，包括丰厚的年薪、专项绩效奖金及年终奖励。
完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检，以及针对美加业务出差的专项补贴。
良好的职业发展平台，参与公司美加市场战略规划与重大项目的机会，以及系统的北美财务法规、跨境税务培训与晋升通道。