工作职责：

1、 根据公司年度战略目标，配合销售总监执行年度销售战略和销售计划；

2、 协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；

3、 监控销售计划完成的进度，并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导；

4、 贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准和方针。规范销售人员行为，提高服务质量，为销售部门细化流程并监督执行；

5、 全面负责展厅日常管理工作，制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范；

6、协助销售总监进行店内重大事件和突发事件的处理，以及其他临时性工作。

任职要求：
任职要求：
1.统招大专及以上学历；
2.市场营销知识、人力资源及财务知识、汽车产品和汽车技术知识 、销售流程知识；
3.5年汽车行业销售经验；2年以上的销售管理经验；
4.熟练掌握常用的计算机程序（如word、excel、ppt等）；
5.组织管理能力、团队激励能力、客户投诉处理能力、沟通协调能力；
6、强执行力、情绪自控力、要驾驶证。