1. 客户服务辅助：协助置业顾问进行客户接待、咨询应答（基础楼盘信息、带看预约、需求登记）；整理客户资料，建立初步客户档案，协助跟进日常沟通（如节日问候、房源更新通知）。​

1. 房源与数据支持：协助收集、核实房源基础信息（户型、面积、配套），录入公司 CRM 系统并维护更新；整理房产市场数据、政策文件、楼盘资料，辅助制作咨询物料（如房源介绍单页）。​

1. 带看与交易协助：陪同置业顾问进行客户带看，协助讲解房屋基础信息、周边配套；协助整理签约所需资料，对接行政部门完成文件归档；跟进交易流程节点，向客户同步进度。​

1. 品牌宣传辅助：协助开展社区宣传、线上社群运营（如发布优质房源、房产小知识）；参与门店活动策划执行（如客户答谢会、楼盘推介会），助力品牌口碑传播。​

1. 日常事务支持：协助置业顾问处理门店日常事务（如文件打印、物料整理、会议记录）；完成领导交办的其他辅助性工作，配合团队高效开展业务。​

1. 学历：大专及以上学历，在读应届生（市场营销、工商管理、房地产相关专业优先，专业不限）；​

1. 经验：无行业经验要求，愿意从零学习房产行业知识，对销售、客户服务类工作感兴趣；​

1. 技能：具备基础的沟通表达能力，亲和力强，服务意识佳；熟练使用微信、Excel、Word 等基础工具；​

1. 素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作精神；学习能力强，能快速适应工作节奏，认同乐有家企业文化；​

1. 其他：形象气质良好，无不良记录；每周可全职实习 3 天及以上，能持续实习 2 个月及以上者优先（表现优秀可转正）。​

置业助理前3个月薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无考核业绩，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。底薪补贴：和考勤挂钩

高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效

大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效

本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效

1. 学习支持：专属导师带教（1 对 1 指导房产知识、业务流程），免费参与新人特训营、行业政策解读课、沟通技巧培训；​

1. 保障福利：入职即购商业保险（覆盖实习期间意外、医疗），表现优秀者可提前享受五险一金资格；​

1. 生活关怀：提供租房补贴（部分门店）、节日礼品 / 补贴（端午 / 中秋 / 春节）、下午茶、员工食堂（部分门店）；​

1. 成长机会：深入了解房产行业全链条，积累客户服务、销售实战经验；优秀实习生可获得转正优先权，解锁清晰晋升通道（置业助理→置业顾问→销售主管）；​

1. 其他福利：定期团建活动、生日会、年度体检（实习满 3 个月可享）、内部购房优惠（转正后生效）；​

1. 资源支持：共享公司丰富房源、客户线索资源，使用专业营销工具，助力快速上手。