1、负责统筹管理前台相关事务；
2、负责全集团各类印章的用印、管理、销毁等工作；
3、负责访客、来宾的登记、接待、引见；
4、负责前台办公用品及办公设备的维护，若有外借需做好借用登记与检查；
5、面对各种突发状况时，应冷静对待，并及时联系主管部门人员处理；
6、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；
7、统筹落实集团公文管理、行政奖惩、巡店检查、问题管理等；
8、完成上级交办的其他任务。

1、形象气质佳，礼貌礼仪佳，有良好的个人习惯；
2、重点院校本科及以上学历，专业不限；
3、有一定的文字功底能力，能够完成上级布置的公文写作任务；
4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；
5、能较熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满
统招本科生转正月薪：985院校10000~20000元，211院校10000~15000元，双非院校9000~13000元
硕士研究生转正月薪：985院校12000~25000元，211院校11000~18000元，双非院校11000~15000元
应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，具体面谈。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！
2、其他福利
▶毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
▶五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
▶应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金
▶内部员工可享有超高购房折扣
▶除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！