岗位职责：
1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；
3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职要求：
1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限；
2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。
薪资福利：
1.薪资构成
①新手培养期：
大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000行为量化绩效+3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+1000行为量化绩效+3000职务绩效
②发展期：底薪4600-11000元+业绩奖金比例55%-80%。
2. 其他城市薪资可投递简历后了解。
3. 培训及晋升机制完善，拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长。
4. 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁。
工作地点：
乐有家在深圳有上千家门店，针对深圳全区域招聘，覆盖福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区；可就近分配。
住宿：
提供住宿，房屋押金由公司付，入住员工平摊房屋租金和水电等费用；住宿环境为上班门店的周边小区，2人左右一间房，电器齐全，拎包入住。