岗位职责：
1. 参与公司营销策略的执行与实施
2. 接受专业导师一对一带教，通过每日一考+每日一训提升个人业务能力
3. 根据业务需求，参与置业经理（储备店长）等岗位的培训和实践
4. 达到一定业务水平后，可沿管理线或业务线进行职业晋升

岗位要求：
1. 不限学历
2. 1-3年管理经验，欢迎各类应聘者
3. 具备良好的逻辑思维能力和学习能力
4. 有志于在房地产营销领域发展，对行业有热情