岗位职责

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；

2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；

3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。



薪资待遇

1、薪酬待遇

收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！

①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资***9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!

②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资***11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

其他城市薪资可投递简历后了解！

2、福利待遇

毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费

五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

提供住宿解决方案

上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

3、培训及晋升机制完善

拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向***可晋升为营销总裁！

4、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！


【工作地点：广州、深圳等可以选择】
每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。
1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。
2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔，
岗位要求
乐有家控股集团总经办任性直招：
岗位：店长、见习店长、营销储干、置业顾问
1.18-28周岁，大专及以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；