一、岗位薪酬
我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据学历不同设置了差异化薪酬：
- 本科毕业生：月薪高达 9000 元，充分认可您的知识与能力。
- 专科毕业生：月薪最高可达 8000 元，为您的职业发展提供坚实的经济基础。
- 专科以下学历者：月薪同样优厚，高达 7000 元，只要您有能力，我们就有舞台。
二、岗位要求
我们期待这样的您加入我们的团队：
- 应届生优先考虑，可签订三方协议，为您的职业生涯保驾护航。
- 性格外向开朗，善于沟通交流，“社牛” 属性者将更具优势，能够轻松与客户建立良好关系。
- 具备强大的适应能力，价值观与公司高度契合，且无不良嗜好，以积极向上的态度投入工作。
三、岗位职责
作为置业助理 / 实习生，您将承担以下重要职责：
- 积极收集并整合附近社区楼盘及商圈的详细信息，精准把握客户需求，为其提供专业、全面的置业前期信息服务。
- 熟练运用 E2E（端到端）理念，充分发挥乐有家 APP 等数字化大平台的优势，深耕社区，为用户打造从 “最前一公里” 到 “最后一公里” 的一站式房产交易服务解决方案。
- 在负责的社区及商圈，以走亲访友般的热情维护用户关系，深度服务社区。实地考察房源，凭借专业知识为客户提供切实可行的建议，积极推动买卖双方的商务谈判进程。
- 在平台的强大支持下，与团队成员密切协作，组团服务，为签约双方有效降低交易成本，严格把控交易风险，并根据客户需求定制个性化的置业规划。
四、福利待遇
我们重视每一位员工的成长与发展，为您提供丰富的福利待遇：
- 应届生面试表现优秀者可免见习期直接入职，并报销往返车费，让您轻松开启职业生涯。
- 配备专业导师进行一对一带教，助您快速掌握工作技能，提升业务水平。
- 提供舒适的住宿环境，无需缴纳押金，让您无后顾之忧。
- 节日福利、生日福利等多项福利，让您感受到家的温暖。
- 应届生如有撰写或修改论文等需求，可申请事假，充分尊重您的学业需求。
五、晋升机制
我们为员工提供广阔的晋升空间和完善的培养体系：
- 入职即可参与竞聘，每月都有晋升机会，只要您有能力，就能脱颖而出。
- 加入 “青年干部培训班”，作为管理后备力量，参与日常化的参与式管理，遵循民主集中制原则，协助店长进行门店管理工作。
- 实行双导师制，业务导师和管理导师将全程指导您的工作，定期参加营销总裁等中高层管理培训课程，全面提升您的业务能力和管理水平。
六、工作时间
我们实行人性化的工作时间安排：
- 入职初期工作时间为朝九晚九点半，让您有充足的时间适应工作节奏，积累经验。
- 三个月后，可根据个人情况申请调整为朝九晚六点半，更好地平衡工作与生活。
- 每周休息 1.5 天，确保您有足够的休息时间，保持良好的工作状态。
如果您渴望在房地产领域一展身手，拥有广阔的职业发展空间，欢迎加入我们的团队！请将您的简历发送至 [指定邮箱]，我们期待您的加入！