行政人事助理岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工汰弱留强人员管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
8、负责监督及公司企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9. 协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及老员工的考证更新。
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行
15、管理统筹薪酬上调、下调，报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
tips
岗位工作意向地点：南山，福田，宝安任选
任职要求：
1.一定是统招 大专或本科及以上相关行政人力资源专业和工作经验优先
2. 能接受穿工装，移动巡店，门店办公
3. 一周内可以到岗见习
4.行政人员有形象要求，发简历可附带形象照
5.面试时间周一至周五下午三点线上面试，南山可线下门店面试