【薪酬福利】

1、薪酬自主制

大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效

本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效

2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。

3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。

4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。

更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。

【晋升机制】

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！

面试流程：初试--见习试岗--入职

找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？

那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？

【岗位要求】

1.大专及以上学历

2.有意向往管理上发展的优先考虑

3.价值观正，简单真诚阳光透明

4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的

5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心

【岗位职责】

1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；

2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；

3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；

4.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等

5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

未来发展：

置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升）

【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。

特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职