职位详情
直聘营业部经理,挑战月薪过万+住宿+五险一金
7000-14000元
深圳市乐有家控股集团有限公司
深圳
不限
大专
04-24
工作地址

乐有家东海花园二分行

职位描述
薪资待遇

1、薪酬福利
收入自主制,赚多赚少你说了算

A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核13000元
其他城市薪资可投递简历后了解(薪酬真实有效,底薪和补贴不与业绩挂钩),入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游


2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!


岗位晋升路径:
专业线:高级营业部经理——营业部总监——高级营业部总监
管理线:店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!


3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!


岗位职责

1、作为店长后备、业务精英小组长,负责带领小组成员开展业务;
2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。


任职资格

1、专业、工作经验不限,有相关工作经验的优先;
2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约,熟练掌握责任盘委托房源的信息;
3、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有良好的团队协助意识,有较强的事业心和责任感;
4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。


以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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