一、岗位薪酬
- 本科：月薪最高可达 9000 元。
- 专科：月薪最高可达 8000 元。
- 专科以下学历：月薪最高可达 7000 元。
二、岗位要求
- 优先考虑应届毕业生，可签订三方协议。
- 性格外向开朗，具备较强的沟通能力，有 “社牛” 特质者将予以加分。
- 适应能力强，价值观端正，无不良嗜好。
三、岗位职责
- 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准把握客户需求，为客户提供专业的置业前期信息服务。
- 秉持 E2E（端到端）理念，借助乐有家 APP 等数字化大平台，深耕社区，为用户量身打造从 “最前一公里” 到 “最后一公里” 的全流程房产交易服务解决方案。
- 在深耕的社区与商圈内，以走亲访友般的方式维护用户关系，积极服务社区。实地勘察房源，依据专业知识给出合理建议，并及时推动买卖双方开展商务谈判。
- 在强大平台支撑下，与团队成员搭档协作，组团服务，为签约双方降低交易成本、把控交易风险，同时定制个性化的新置业规划。
四、福利待遇
- 应届毕业生根据面试情况，有机会免见习直接入职，且可报销车费。
- 配备一对一导师进行带教指导。
- 提供住宿，无需缴纳押金。
- 享有节日福利等丰富多样的福利项目。
- 应届实习生如有修改论文需求，可申请事假。
五、晋升机制
入职后即可参与竞聘，每月均有一次竞聘机会。可加入 “青年干部培训班”，作为管理储备人才，通过日常参与式管理模式（民主集中制），协助店长进行门店管理工作。实行双导师制度，分别由业务导师与管理导师进行指导，并定期参与营销总裁等中高层管理培训，全面提升业务与管理能力。
六、工作时间
初始工作时间为朝九晚九点半，三个月后可根据个人实际情况申请调整为朝九晚六点半。每周休息 1.5 天，本岗位侧重新媒体销售方向 。