你是否渴望在充满挑战与机遇的商业领域中一展身手？是否憧憬着拥有一份收入丰厚且前景广阔的职业？现在，一个绝佳的机会正摆在你面前！我们诚邀有志之士加入我们的团队，作为新营销管培生，即便零经验，也能踏上创业做店长的非凡征程。
一、薪酬福利 —— 超乎想象的丰厚回报
- 薪酬自主制：我们深知你的能力与价值，提供极具竞争力的薪酬体系。大专学历者，最高可获 8000 元薪酬，由 5000 元底薪补贴绩效与 3000 元职务绩效构成；本科学历者，最高薪酬达 9000 元，即 6000 元底薪补贴绩效加 3000 元职务绩效。你的付出将直接与回报挂钩，多劳多得，上不封顶。
- 全面保障：除了优厚的薪资，我们还为你提供五险一金，让你无后顾之忧。享有带薪年假，在忙碌的工作之余能充分放松身心。每逢节假日，贴心的福利纷至沓来，让你感受到家一般的温暖。
- 利润高分红：更令人心动的是，我们设有业内领先的利润高分红机制。在这里，你不仅是一名员工，更有机会成为事业的合伙人，实现你的 “老板” 梦想，共享公司发展的丰硕成果。
- 专业培训：乐有家拥有百余名资深讲师，为你提供全方位课程培训。从基础业务知识到高端销售技巧，从客户心理分析到市场趋势洞察，旨在将你打造成房地产经纪领域的专家。
- 多元福利：我们还提供诸多其他员工福利，如导师带教，让经验丰富的前辈引领你快速成长；提供宿舍，解决你的居住之忧；节日关怀礼传递温馨祝福；婚假、产假、陪产假等一应俱全，尊重你的人生重要时刻；更有项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，为你的卓越表现给予充分肯定与奖励。
二、晋升机制 —— 公平公正的职业腾飞之路
我们拥有公平公正的发展平台，每月一次的竞聘机会面向全体员工开放。在这里，年龄不是障碍，资历不是限制，70% 以上的 95 后已成为管理人员。我们鼓励员工纵向晋升，从置业顾问 / 营销管培生起步，逐步晋升为置业经理、店长、营销副总经理直至营销副总裁；同时也支持横向发展，让你在不同领域拓展自己的能力边界。只要你有能力、有梦想，这里就是你实现职业理想的舞台。
三、岗位要求 —— 寻找志同道合的你
- 学历基础：大专及以上学历，我们相信知识的力量，更看重你不断学习的能力。
- 管理志向：有意向往管理方向发展的优先考虑。我们期待有抱负、有领导力的你加入，共同开拓事业版图。
- 价值观契合：秉持正价值观，做到简单真诚、阳光透明。在我们的团队中，诚信与正直是立足之本。
- 拼搏精神：能吃苦，不满足于拿底薪混日子，有强烈的上进心和拼搏精神。我们的事业需要有持续行动力的奋斗者，与我们一同披荆斩棘，共创辉煌。
- 学习态度：经验和专业不限，公司拥有完善的人才培养体系。只要你有一颗踏实肯学的心，我们将助你从行业小白成长为专业精英。
四、岗位职责 —— 开启成功的每一步
- 项目熟悉：新员工入职后，迅速熟悉所在的楼盘项目，深入了解其独特卖点与优势，为后续工作奠定坚实基础。
- 业务学习：系统学习业务相关知识，熟练掌握豪宅交易流程，并能妥善解决流程中出现的各类问题，以专业素养赢得客户信任。
- 客户沟通：与客户保持密切沟通，精准把握客户需求，同时深入了解公司产品，实现高效匹配，为客户提供最优质的服务体验。
- 商务促成：积极与客户进行商务磋商、谈判，凭借出色的沟通技巧与谈判策略，促成成交。并为客户提供专业的市场分析报告、价值对比分析等，助力客户做出明智决策。
- 合规执行：严格遵守公司管理制度开展业务，认真完成上级交代的各项任务，确保工作的高效与规范。
五、工作地点 —— 便捷随心的区域选择
工作地点覆盖深圳各个区域，我们将根据你的个人意愿就近安排，让你在工作与生活之间找到完美平衡，轻松开启每一天的工作之旅。
六、特殊福利 —— 专属绿色通道
为了吸引更多优秀人才，我们为退伍军人和优秀应届生开通了绿色通道，可免见习期直接办理入职。我们珍视你的特殊经历与潜力，期待与你携手共创美好未来。
七、团队特色 —— 卓越之师，成就非凡
- 高薪酬：我们的薪酬分配独具优势，呈 82 分布，相比老销售的 28 分布，新营销管培生有更多机会获得高额收入，充分体现对新人的重视与激励。
- 优环境：我们是完成了职场整顿的新营销团队，工作环境氛围极佳，团队成员关系融洽，协作高效，让你每天都能充满激情地投入工作。
- 强实力：我们在市场中实力强劲，市占率和人均收入同步遥遥领先。加入我们，你将站在行业的前沿，与优秀的团队一同引领市场潮流。
- 大发展：拥有广阔的发展空间，支持零成本内部创业，即便零经验也能创业做店长，注重实战锻炼。我们欢迎有持续行动力、有上进心的你加入，共同书写属于我们的创业传奇。